佛山基礎養(yǎng)老金 2020年提至300元/月
廣州日報訊 記者馬俊賢報道：至2020年，城鄉(xiāng)居保基礎養(yǎng)老金升至300元/月；參保人政策范圍內(nèi)平均醫(yī)療報銷比例穩(wěn)定在90%左右，大病保險二次報銷50%以上；每年為全市用人單位減負約2億元；足不出戶辦理社保業(yè)務......
近日，佛山市社保局印發(fā)了《打造惠民社保品牌 提升社保經(jīng)辦管理服務三年行動計劃》（下簡稱《計劃》）。計劃通過5大品牌建設26項重點任務，力爭到2020年底，建成全市統(tǒng)一規(guī)范便民高效的社保公共服務新體系，使市民獲得更為全面便利的社會保障。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
參保率要達到98%以上
記者看到，《計劃》中提到要建成公平、安全、全覆蓋、可持續(xù)的社會保險體系，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保率達到98%以上，提升市民的獲得感。深入推進全民參保，到2020年全面實現(xiàn)全民參保計劃，確保精確管理和精細服務。
其次在構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險體系方面，至2020年末佛山城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金標準提升到300元/月，力爭達到珠三角先進水平。協(xié)助落實全征地居民以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的財政補貼制度，實現(xiàn)對符合條件人員補貼全覆蓋。
另外，還要落實醫(yī)療保險制度改革，2018年末開展普通門診醫(yī)保支付方式改革試點；2019年末，將普通門診與家庭醫(yī)生簽約服務相結(jié)合，全面實施按人頭包干結(jié)算方式。至2020年末，參保人政策范圍內(nèi)平均報銷比例穩(wěn)定在90%左右，大病保險二次報銷50%以上，適當增加門特門慢病種提供年度限額標準。至2018年7月末，爭取啟用“帶量陽光采購平臺”。
在工傷保險方面，實行工傷保險八類行業(yè)風險差別費率，協(xié)助建立工傷保險費率浮動機制，2018~2020年每年預計為全市用人單位減負約2億元。
在失業(yè)保險方面，落實援企穩(wěn)崗補貼政策，實行網(wǎng)上申報并加大宣傳，至2018年末，全市網(wǎng)上申報率達到100%；2021年6月前，符合條件的企業(yè)可申報對應年度的穩(wěn)崗補貼。
推進政務服務
一門式一網(wǎng)式改革
《計劃》中也提到，要圍繞標準化、信息化、均等化、法制化全面提升社會保險經(jīng)辦服務水平，大力推動網(wǎng)上服務體系建設，拓展網(wǎng)絡化、智能化便民服務功能。通過推進政務服務一門式一網(wǎng)式改革，凡適宜網(wǎng)上辦事3級、同城通辦和自助辦理的事項100%實現(xiàn)。
另外，還要建成基于身份認證平臺的“互聯(lián)網(wǎng)+社?！狈阵w系，利用社保卡實現(xiàn)在定點醫(yī)院掛號、就診、結(jié)算等，到2020年覆蓋90%以上三級醫(yī)院。還可以通過社?？?，登錄手機app、市民之窗和社保自助機，實現(xiàn)查詢辦理業(yè)務預約等功能。社保卡還會形成大數(shù)據(jù)庫，成為個人享受社會保障待遇和社會福利、辦理相關(guān)公共服務的重要身份識別依據(jù)。至2020年末，將社?？ㄉ矸葑R別功能推廣至政府部門作為辦理公共服務的重要依據(jù)。
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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
參保率要達到98%以上
記者看到，《計劃》中提到要建成公平、安全、全覆蓋、可持續(xù)的社會保險體系，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保率達到98%以上，提升市民的獲得感。深入推進全民參保，到2020年全面實現(xiàn)全民參保計劃，確保精確管理和精細服務。
其次在構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險體系方面，至2020年末佛山城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金標準提升到300元/月，力爭達到珠三角先進水平。協(xié)助落實全征地居民以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的財政補貼制度，實現(xiàn)對符合條件人員補貼全覆蓋。
另外，還要落實醫(yī)療保險制度改革，2018年末開展普通門診醫(yī)保支付方式改革試點；2019年末，將普通門診與家庭醫(yī)生簽約服務相結(jié)合，全面實施按人頭包干結(jié)算方式。至2020年末，參保人政策范圍內(nèi)平均報銷比例穩(wěn)定在90%左右，大病保險二次報銷50%以上，適當增加門特門慢病種提供年度限額標準。至2018年7月末，爭取啟用“帶量陽光采購平臺”。
在工傷保險方面，實行工傷保險八類行業(yè)風險差別費率，協(xié)助建立工傷保險費率浮動機制，2018~2020年每年預計為全市用人單位減負約2億元。
在失業(yè)保險方面，落實援企穩(wěn)崗補貼政策，實行網(wǎng)上申報并加大宣傳，至2018年末，全市網(wǎng)上申報率達到100%；2021年6月前，符合條件的企業(yè)可申報對應年度的穩(wěn)崗補貼。
推進政務服務
一門式一網(wǎng)式改革
《計劃》中也提到，要圍繞標準化、信息化、均等化、法制化全面提升社會保險經(jīng)辦服務水平，大力推動網(wǎng)上服務體系建設，拓展網(wǎng)絡化、智能化便民服務功能。通過推進政務服務一門式一網(wǎng)式改革，凡適宜網(wǎng)上辦事3級、同城通辦和自助辦理的事項100%實現(xiàn)。
另外，還要建成基于身份認證平臺的“互聯(lián)網(wǎng)+社?！狈阵w系，利用社保卡實現(xiàn)在定點醫(yī)院掛號、就診、結(jié)算等，到2020年覆蓋90%以上三級醫(yī)院。還可以通過社?？?，登錄手機app、市民之窗和社保自助機，實現(xiàn)查詢辦理業(yè)務預約等功能。社保卡還會形成大數(shù)據(jù)庫，成為個人享受社會保障待遇和社會福利、辦理相關(guān)公共服務的重要身份識別依據(jù)。至2020年末，將社?？ㄉ矸葑R別功能推廣至政府部門作為辦理公共服務的重要依據(jù)。
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