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以貫徹新《安全生產法》為核心 形成新認識 打開新局面 開辟新境界


張志金
“法令者,民之命也,為治之本也。”2002年,《安全生產法》出臺,至此安全生產有了根本大法。經過12年的磨礪,《安全生產法》經過了大幅修改后,以嶄新的面貌于2014年12月1日正式實施。通過3年的工作實踐,“依法治安”進入了快車道,配套法規規章修訂工作緊鑼密鼓,執法力度不斷加大,執法效能不斷提升,安全生產法治化水平顯著提升。前不久,省政府確定省市縣三級安監局成立行政執法部門,不僅樹立了安監機關行政執法權威,更彰顯出安全生產行政執法工作的地位。
在新的歷史起點上,黨中央作出了全面依法治國的戰略部署。加快推進安全生產法治化,關系到近年來安全生產工作成果的鞏固和發展,關系到“四個全面”戰略布局在安全生產領域的深入貫徹落實。瞄準“根本好轉”,為“中國夢”保駕護航,我們肩上的擔子重,責任大。面對新形勢、新任務和新要求,必須牢記職責使命,強化法治意識,加大依法治理力度,從嚴務實,真抓實干,努力開創安全生產法治建設新局面。
要進一步提高認識,推進行政執法工作。行政執法是深化安全生產領域改革的關鍵環節。習近平總書記強調:必須強化依法治理,用法治思維和法治手段解決安全生產問題。去年12月,黨中央、國務院出臺了《關于推進安全生產領域改革發展的意見》,將依法監管作為安全生產工作的基本原則,要求規范監管執法行為,完善安全生產監管執法制度,明確每個生產經營單位安全生產監督和管理主體,制定實施執法計劃,完善執法程序規定,依法嚴格查處各類違法違規行為。目前,國家的改革進入深水區,安全生產領域改革迫在眉睫,尤其是作為實行時間較短、操作不太規范、執行力度較弱的安全生產行政執法工作更是改革的重中之重。
行政執法是落實企業安全生產主體責任的重要抓手。安全生產的落腳點就是落實企業的主體責任。企業安全生產的主體責任靠誰來落實?當然是企業負責人。《安全生產法》對企業負責人的安全生產職責十分明確地規定了七條,這七條做好了,企業就安全了。但是,在現實中如何讓其愿意去落實?當然得靠宣傳、培訓、教育。雖然宣傳教育能解決“無知無畏”的問題,但不能解決明知故犯的問題。靠什么解決?唯有靠執法,助推企業認真履行安全生產職責。行政執法是許可、宣傳、培訓等工作的有力保障,沒有強有力的執法,便不能有效打擊非法生產經營,宣傳更不能得到積極的配合和接受。
行政執法是建設法治政府依法治安的核心內容。依法行政首先就得依法執法,依法治安的核心也是要依法執法。要加快行政執法體系建設,明確政府各部門安全生產監管職責,建立聯合執法機制。要加強行政執法機關與司法機關的協調配合,建立穩定的協調機制。要大力弘揚公開、公正、公平的法治精神,營造良好的執法環境和執法氛圍。
要把握原則,依法依規地開展行政執法活動。依法依規,不違法是前提。行政執法要做到“三不”。一是不越法。從現場檢查記錄開始,所有的執法文書都必須用規范的法律術語表達,不能隨意亂寫,更不能無中生有捏造違法情形,超越法律法規規定的權限。二是不越權。各級政府都明確了各部門的安全生產監管職責,必須各司其職,各盡其責,查到其他部門問題一定要通過正常渠道和正規手續進行移交,切不可“種了他人的田,荒了自家的地”。三是不違程序。要嚴格依程序辦事,做到“五個不”,即:不違規立案、不違規調查、不顛倒處罰程序、不違法采取行政強制措施、不隨意制作法律文書。
忠實履職,不瀆職是基礎。一方面,認真開展計劃執法,完成規定動作。各級負有安全監管職責的部門(以下簡稱安監部門)都要制定年度計劃執法方案,明確執法的對象、數量、內容,并將責任劃分到科室和具體監管人員,并加強計劃執法的監督、考核。通過協調市縣鄉三級安監部門執法計劃,做到安全監管全覆蓋。另一方面,就是創造性開展行政執法,拓展自選動作。大力推進安全生產社會化服務,培育一批安全咨詢、檢測、評價等中介機構,建設一支業務精通、作風務實的注冊安全工程師隊伍。
如實記錄,有憑據是關鍵。重點是3個細節:一是安全生產履職都要有記錄,現場檢查要留痕跡,最好是要有音像資料、檢查記錄等等;二是現場檢查記錄一定要如實記錄,特別要標明檢查內容和場所,檢查了的就寫,沒有檢查的一律不寫,發現問題責令整改,不是自己職責范圍的還要移交相關職能部門;三是隱患排查治理要形成閉環,發出整改指令的一定要在規定時間內進行復查,對隱患整改要“一竿子插到底”,整改不到位不罷休。
要剛柔相濟,進一步加大行政執法力度。行政執法與服務企業表面上看是一對矛盾體,但只要不唯罰款而罰款,服務優先,執法保障,把握好尺度,做到合法、合理、合情,監管和服務就可有機結合,相得益彰。一方面,要加大執法力度,違法必究,鍛造監管之矛。對于有隱患不整改,有違法行為不糾正的一定要嚴查重罰,“重拳”治亂,“鐵面”執法,要罰得企業心痛,罰得企業負責人長記性。另一方面,要增強服務意識,處罰從寬,鑄就服務之盾。罰款不是目的,隱患排除才是終極目標。因此,要把服務企業放在首位,按照“重改輕罰”的原則實行“柔性執法”。應大力推行“行政執法+服務”模式,對企業加強正面引導,對危害性小、及時整改消除安全隱患的,要盡量少罰,倡導良好的執法風氣,樹立良好的安全生產行政執法形象。
良法善治、國泰民安,重任時刻在肩。在“四個全面”戰略布局下,在“十三五”攻堅克難中,各地區、各部門要矢志不渝、奮發有為,以堅決貫徹新《安全生產法》為核心,努力形成新認識、打開新局面、開辟新境界,不斷書寫好“依法治安”的新篇章。(作者系市安委辦專職副主任)

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