11月6日上午，在萬(wàn)江街道宣傳教育文體局局長(zhǎng)陳小艷等人的陪同下，東莞市文明辦副主任梁杰率精神文明創(chuàng)建檢查組蒞臨我分局檢查“市文明標(biāo)兵單位”的創(chuàng)建情況。我分局局長(zhǎng)何錦明陪同梁杰副主任一行檢查了辦事大廳和各樓層的建設(shè)情況，隨后在六樓會(huì)議室與我分局創(chuàng)建小組開展工作會(huì)議。
會(huì)議上，我分局工作人員劉伊婷首先向檢查組進(jìn)行了ppt匯報(bào)，分別從加強(qiáng)員工素質(zhì)培養(yǎng)、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、豐富文體活動(dòng)、優(yōu)美辦公環(huán)境四方面概述了我分局創(chuàng)建“市文明標(biāo)兵單位”的過程。隨后，何錦明分局長(zhǎng)表示，自創(chuàng)建工作啟動(dòng)以來(lái)，我分局從內(nèi)到外的形象及工作都有了一次質(zhì)的飛躍。尤其在創(chuàng)建過程中，我們對(duì)服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)精準(zhǔn)的提升做了大量工作。結(jié)合我分局80%的員工為前臺(tái)工作人員，容易因長(zhǎng)期性單一結(jié)構(gòu)工作而產(chǎn)生情緒及因群眾對(duì)社保的關(guān)注度和期望值的不斷提高而產(chǎn)生的矛盾沖突等實(shí)際情況，我分局不定期開展豐富多彩的集體活動(dòng)、設(shè)立“綜藝室”、“心靈洗滌室”等，及時(shí)做好員工的心理按摩、調(diào)適；充分發(fā)揮、調(diào)動(dòng)員工的能動(dòng)性，全面打造一個(gè)服務(wù)型的政府部門。
萬(wàn)江街道宣傳教育文體局局長(zhǎng)陳小艷在會(huì)上表示，社保分局在何錦明分局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，領(lǐng)會(huì)了精神文明建設(shè)的真諦，將創(chuàng)建細(xì)節(jié)與分局日常工作很好地融合，并且開展了如趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等有意思，載體豐富的文體活動(dòng)，提振了員工的精神氣，營(yíng)造了良好的機(jī)關(guān)文化。
最后，梁杰副主任對(duì)我分局的整體創(chuàng)建情況給予了充分肯定，表示從我分局準(zhǔn)備的14個(gè)資料齊全、格式工整的創(chuàng)建檔案和設(shè)計(jì)精美的創(chuàng)建成果展示畫冊(cè)等可以看出我分局為迎檢工作做了大量實(shí)實(shí)在在的工作。梁杰副主任還指出，精神文明創(chuàng)建應(yīng)永遠(yuǎn)在路上，并對(duì)我分局的創(chuàng)建情況提出了三點(diǎn)建議：1.精神文明傳遞應(yīng)向服務(wù)對(duì)象拓展。以良好的工作質(zhì)量與工作態(tài)度，在為群眾服務(wù)的過程中不斷傳遞精神文明，同時(shí)要緊貼時(shí)代發(fā)展，融入十九大精神，與群眾多溝通。2.加強(qiáng)橫向溝通，聯(lián)創(chuàng)共建。精神文明創(chuàng)建不是關(guān)起門來(lái)搞建設(shè)，要加強(qiáng)與其他單位的溝通、互動(dòng)，多聯(lián)合兄弟部門開展活動(dòng)，互惠互利，實(shí)現(xiàn)合作共贏。3.重視傳統(tǒng)文化的傳承。精神文明建設(shè)最核心的是正人心，在創(chuàng)建過程中需要不斷加強(qiáng)對(duì)“仁義禮智信”的學(xué)習(xí)，萃得國(guó)學(xué)中的精髓，從而讓傳統(tǒng)美德在我們心里生根發(fā)芽。
創(chuàng)建“市文明標(biāo)兵單位”只是一個(gè)開始，路漫漫其修遠(yuǎn)兮！展望未來(lái)，我們依然面臨著諸多挑戰(zhàn)：基本公共服務(wù)均等化要求下的社保經(jīng)辦管理水平需要不斷提高，全民保障規(guī)劃下的社保擴(kuò)面征繳工作需要全面加強(qiáng)。站在新的起點(diǎn)新的征程上面，我們?nèi)f江社保人有能力、有信心、有勇氣一肩挑起時(shí)代賦予的重任，以創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)及要求，不斷助推我們各項(xiàng)工作的完善。在保障民生福祉、促進(jìn)社會(huì)公平、維護(hù)社會(huì)和諧文明等方面做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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